人才方针:尊重,凝聚,合作

昶联始终认为人才是企业最重要的财富,是企业持续进步的基石。我们坚持公平公正的用人原则,致力于营造尊重多元文化与个体差异的包容性工作环境。

公司致力于为所有员工提供多样化的职业发展机会和系统化的能力提升平台,帮助他们在个人职业生涯中实现自我价值,同时推动企业共同进步。公司通过制定全面的培训计划、公平透明的晋升机制以及灵活的职业路径设计,为员工创造长期发展的广阔空间。

  • 提供多层次的培训项目,包括技能提升、领导力培养及岗位专业知识学习,满足员工不同阶段的职业需求;
  • 为员工制定清晰的职业发展路径,帮助其提升能力并实现个人目标;
  • 推行公平透明的晋升机制,确保所有员工在职业发展中享有平等机会;
  • 定期进行员工绩效评估,为员工提供个性化的培训和发展建议;
  • 不定期与员工代表举行会议,讨论企业在聘雇、薪酬、培训机会及职业发展政策上的改进方向。